北京九鼎中盛企业咨询有限公司 专注建筑资质转让服务!打造建筑资质行业权威平台!
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北京九鼎中盛企业咨询有限公司创建于2010年,总部位于中国政治文化中心首都北京。公司专注于建筑资质转让、建筑资质收购、造价咨询资质转让、监理资质转让、设计资质转让、建筑咨询等业务,建筑企业的资质新办、升级、分立、合并、跨省迁移、股权转让、股权求购、猎头服务、教育培训、工程总包、工程分包、劳务分包、工商代办等服务;

  公司顾问和专家团队成员都是行业资深专业人士,具备深厚的企业管理、人力资源管理、人才测评工作背景,丰富的猎头实践经验,广泛的人脉资源,特别在建筑资质转让、分立、剥离、吸收合并等领域经验更是丰富,在全国有多家成功案例。

 

  公司崇尚“诚信、实效、共赢”理念,尊重客户切身利益,致力于和优秀企业、优秀人才建立长期战略合作伙伴关系。对每项委托业务,均脚踏实地,务实高效,严格执行系统化、专业化、科学化的流程,为企业和人才创造核心竞争优势和智力资本增值。

 

六个核心价值观为:

1.客户第一——客户是衣食父母

1)尊重他人,随时随地维护公司形象

2)微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题

3)与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿

4)站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意

5)具有超前服务意识,防患于未然

2.拥抱变化——迎接变化,勇于创新

1)适应公司的日常变化,不抱怨

2)面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

3)对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事

4)在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路

5)创造变化,并带来绩效突破性地提高

3.团队合作——共享共担,平凡人做非凡事

1)积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作

2)决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持

3)积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

4)善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则

5)有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

4.诚信——诚实正直,言行坦荡

1)诚实正直,表里如一

2)通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳

3)不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”

4)勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正

5)对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

5.激情——乐观向上,永不放弃

1)喜欢自己的工作,认同企业文化

2)热爱公司,顾全大局,不计较个人得失

3)以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩

4)始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队

5)不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求

6.敬业——专业执着,精益求精

1)今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情

2)遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误

3)持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

4)能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

5)遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

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